1. Евгений является менеджером в фирме по производству оконного оборудования. В его обязанности входит разработка и использование подходов к управлению талантами.Какие задачи в рамках своих обязанностей должен выполнять Евгений? (укажите 2 варианта ответа)

*координация деятельности по найму

*создание системы вознаграждений для талантливых сотрудников

*выяснение у подчиненных, какие способности они проявляли в детстве

*игнорирование направлений работы с талантливыми сотрудниками

2. По статистике российские организации определяют талант как … (укажите 2 варианта ответа)

*дарование

*знание

*потенциал

*результативность

3. Вопрос происхождения таланта подразумевает его … (укажите 2 варианта ответа)

*врожденность

*приобретенность

*насмотренность

4. Область HR-менеджмента, которая занимается привлечением квалифицированных работников, интеграцией новых сотрудников, а также удержанием персонала для удовлетворения текущих и будущих целей бизнеса, называют …

*управление карьерой

*управление талантами

*управление кадровым резервом

5. Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется наиболее успешно, – это …

*трудовой мотив

*цифровой талант

*производительность

*«оптиум» мотивации

6. В трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем – это …

7. Описание должности, биографических требований, особенностей корпоративной культуры, функционала и ключевых компетенций – это …

* «профиль должности»

*должностные обязанности

*должностная инструкция

8. Получение обратной связи о работе сотрудников, а также консультирование относительно повседневных задач – это …

*коучинг

*аудит

*наставничество

*рекрутинг

9. Установите последовательность возникновения подходов к управлению сотрудниками в организациях в хронологическом порядке:

1 управление кадрами

2 управление персоналом

3 управление человеческими ресурсами

4 система управления талантами

10. По времени наставничество представляет собой … процесс

*долгосрочный

*краткосрочный

*среднесрочный

11. Инструменты, направленные на привлечение, сохранение, удержание и развитие персонала – это …

*система управления талантами

*коучинг

*рекрутинг

*управление персоналом

12. Мария является директором по персоналу в одной из крупных логистических компаний. По роду деятельности она должна знать, каких людей ей необходимо нанимать на работу на те или иные должности, каким образом их оценивать в дальнейшем и осуществлять их развитие, а также производить оплату их труда согласно грейдам. На какой документ должна опираться Мария?

* «профиль должности»

*должностная инструкция

*план развития карьеры

*трудовой договор

13. К рискам цифровой революции относят … (укажите 3 варианта ответа)

*неподготовленность персонала

*сохранение культуры организации

*сокращение количества рабочих мест

*отсутствие доверия общественности к новым технологиям

14. С точки зрения происхождения таланта существует дилемма врожденности или … таланта

15. Установите последовательность этапов реализации работы согласно «профилю должности»:

1 подобрать персонал

2 оценить персонал

3 сформировать комплексную систему развития персонала

4 создать в организации кадровый резерв

16. Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это планирование …

17. По типологии Дж. Х. Рейнвотера «порода» сотрудников, которые в своем исходном виде несут меньше ценности, чем общая масса, – это «…»

18. Целенаправленная деятельность по достижению конкурентоспособности организации на основе создания целостной системы привлечения, сохранения, удержания и развития талантливых сотрудников, – это …

19. Виды деятельности, предназначенные для оценки уровня компетентности талантов и включающие такие методы, как психометрические тесты и анкетирование, глубинные интервью, тематические исследования и анализ самых последних обзоров эффективности, – это … талантов

20. Общественное влияние, которое объединяет других и мотивирует прикладывать максимальные усилия для достижения цели, – это …

21. Набор сильных сторон человека, при котором каждая из них понимается как потенциальная возможность для саморазвития, что подразумевает под собой возможность его развития в течение жизни, – это …

22. Установите соответствие между понятиями и их содержанием:

A. Планирование талантов

B. Развитие талантов

C. Приобретение талантов

D. выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов

E. предоставление возможностей для карьерного роста и обучения,

развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество

F. продвижение организацией своих ценностей с целью привлечения

талантливых сотрудников в ряды персонала

23. На современном этапе активно участвуют в трудовом процессе представители трех поколений: все меньше проявляются «бэби-бумеры», на пике своей формы находятся поколение Х и поколение …

24. Знания, умения, опыт и личностные качества, необходимые для решения теоретических и практических задач, – это …

25. Одна из популярных пиццерий позволяет своим вновь набранным сотрудникам изучать рабочие процессы фактически в процессе трудовой деятельности. Какой процесс обучения описан выше?

*коучинг

*наставничество

*обучение на рабочем месте

*обучение с отрывом от производства

26. С точки зрения сферы управления талантами, сотрудник может оцениваться по таким критериям, как … (укажите 2 варианта ответа)

*потенциал

*производительность

*количество отработанного времени

27. Отбор лучших работников в кадровый резерв, выявление сильных сторон и зон роста, оптимизация расходов на обучение персонала – это этапы направления … персонала

28. Качественно-своеобразное сочетание способностей, необходимых для успешного занятия той или иной деятельностью», – это …

*талант

*одаренность

*гениальность

*цифровой талант

29. Нормы поведения, определяющие деятельность всего коллектива компании и отношения внутри него, – это …

*этика

*нормы морали

*корпоративная культура

*должностные обязанности

30. Специальный документ, в котором представлен вариант (варианты) профессионально-личностного развития и служебно-должностного перемещения персонала в организации, – это …

*план карьеры

*личная карточка

*резюме

*штатное расписание

31. Книга программиста и руководителя Дж. Х. Рейнвотера называется …

* «Как пасти котов»

* «Как пасти китов»

* «Как пасти коров»

32. Важная задача менеджера – максимально задействовать творческий потенциал коллектива. Для этого у менеджера имеется следующий диапазон действий: – предлагать сотрудникам работу, способствующую их общению; – проводить с партнерами совещания, советоваться с ними по делам фирмы; – сохранять неформальные группы в коллективе, не мешающие функционированию фирмы;– создавать условия для социальной активности работников; предлагать сотрудникам более содержательную творческую работу; – обеспечивать им обратную связь в соответствии с достигнутыми результатами; – оценивать и поощрять все положительные достижения каждого сотрудника; – привлекать подчиненных к формулировке целей фирмы и выработке решений; – делегировать подчиненным часть своих прав и полномочий; – обеспечивать продвижение инициативных подчиненных по служебной лестнице; – организовать постоянную подготовку и переподготовку сотрудников для повышения их компетентности; – открывать для подчиненных возможности развития их потенциала; – предоставить сотрудникам сложную и ответственную работу, которая потребовала бы от них полной самоотдачи; – постоянно развивать у подчиненных творческое начало в работе. Какие действия менеджера приведут к увеличению творческой отдачи в работе подчиненных (укажите 2 варианта ответа)

*Использование авторитарного стиля управления позволяет наиболее эффективно увеличивать творческую отдачу в работе сотрудников, так как руководитель единолично принимает решения и контролирует каждый этап работы команды

*Использование демократического стиля управления способствует раскрытию творческого потенциала сотрудников, поскольку он предполагает делегирование ответственности и значительную степень свободы

*Рутинная повторяющаяся деятельность способно увлечь персонал и мотивировать его на генерацию новых идей и повышение производительности

*Постоянное обучение: для расцвета творчества важно обеспечить постоянный приток в организации новых знаний, информации, впечатлений

33. Понятие «управление талантами» появилось в конце … века

34. Неверно, что «профиль должности» включает …

*описание должности

*план развития карьеры

*корпоративные ценности

*биографические требования

35. Расположите уровни развития способностей последовательно от низшего к высшему:

1 одаренность

2 талант

3 гениальность

36. Группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемых должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку, – это …

37. Суммарные психофизиологические, интеллектуальные, физические, моральные, социальные, нравственные и другие способности всех сотрудников приносить доход организации – это … капитал организации

38. Выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов – это … талантов

39. Продвижение компанией собственных ценностей для привлечения талантливых сотрудников в ряды персонала – это …

*развитие талантов

*сохранение талантов

*приобретение талантов

*планирование талантов

40. Выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов – это …

*развитие талантов

*приобретение талантов

*планирование талантов

*методология управления талантами

41. По мнению Н. А. Барашковой и А. В. Михайловой, управление талантами представляет собой … подход

42. Составляющая удержания талантов, подразумевающая отсутствие фиксированности в работе, – это … условия труда

43. Совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и воспроизводить качества сотрудников, которые позволяют им вносить существенный вклад в развитие организации, – это …

*цифровой талант

*управление персоналом

*управление талантами

*компетентностный подход

44. Набор инструментов по управлению талантами – это … управления талантами

45. Заключительный этап найма высококвалифицированных сотрудников – это …

46. Этап цикла управления талантами, в который входит мотивация и оценка, – это … талантов

47. Плодотворность, продуктивность трудовой деятельности людей – это … труда

48. Обеспечение долгосрочного стимулирования, гибкой и позитивной рабочей среды, а также возможностей для продвижения хорошего вознаграждения – это … талантов

49. В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компании, – это …

*лидер

*новый сотрудник

*будущий руководитель

*талантливый сотрудник

50. Установите соответствие между понятиями и их содержанием:

A. Планирование талантов

B. Удержание талантов

C. Управление талантами

D. выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов

E. обеспечение долгосрочного стимулирования, гибкой и позитивной рабочей среды, а также возможностей для продвижения хорошего вознаграждения

F. совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, вносящих существенный вклад в развитие организации

51. К составляющим, способствующим развитию таланта, поощрению сотрудников преуспевать в своей работе и учиться в процессе трудовой деятельности, относят … (укажите 2 варианта ответа)

*оценку

*коучинг

*наставничество

*трудоустройство

52. Установите последовательность этапов процесса коучинга:

1 определить цель и задачу: чего вы хотите достичь

2 оценить текущий уровень производительности: как вы сейчас работаете

3 определить план повышения производительности: определите области, где производительность может быть улучшена

4 разработать план действий: разработка конкретных стратегий

5 выполнение и оценка: текущие действия, оценка прогресса человека

53. Термин, относящийся к пожизненной серии действий, которые способствуют исследованию профессиональной деятельности человека, успеху в ней и самореализации, – это …

*развитие карьеры

*развитие талантов

*удержание талантов

*управление талантами

54. Дж. Х. Рейнвотер на основе обобщения часто встречающиеся типов сотрудников с яркими отличительными особенностями выделил их в своей типологии в «…»

55. Консультирование и получение обратной связи о работе сотрудников – это …

56. Современные технологии, приводящие к изменению принципов и методов управления – это … и коммуникационные технологии

57. Установите последовательность этапов оценки потенциала персонала:

1 анализ и диагностика показателей кадрового потенциала

2 определение уровня развития кадрового персонала

3 выявление причин недостаточной эффективности кадрового персонала

58. Термин «управление талантами» был введен …

*Питером Друкером

*Дэвидом Уоткинсом

*Майклом Армстронгом

59. Повсеместный переход от аналоговых технологий к цифровым, начавшийся в 1980-х гг. и продолжающийся в первые десятилетия XXI в., – это …

*глобализация

*эра прогрессивизма

*цифровая революция

*промышленная революция

60. Значимые, общепринятые и разделяемые сотрудниками компании убеждения и принципы, закрепленные в стандартах и правилах поведения – это корпоративные …

61. Неверно, что в адаптацию талантов входит метод …

*снижения текучести персонала на испытательном сроке

*оценки предыдущего опыта и результатов деятельности кандидата

*повышения эффективности работы сотрудников в первые месяцы работы

62. Управление эффективностью персонала за счет выявления их индивидуальных способностей к развитию, а также мотивационных и ценностных предпочтений – это оценка … сотрудников

63. Противоречия между подходами врожденности или приобретенности таланта требуют введения понятия …

*одаренности

*континуума

*эффективности

*результативности

64. Неверно, что характеристикой наставничества является …

*развитие персонала

*ориентированность на результат

*краткосрочный процесс

65. Теория, разработанная Уильямом Штраусом и Нилом Хоу в 1990-х гг. и описывающая повторяющиеся поколенческие циклы в истории, это «…»

66. Предоставление сотрудникам реальной возможности продвижения по службе с целью сохранения таланта в организации – это …

*коучинг

*развитие

*наставничество

*планирование карьеры

67. Недостаток talent-менеджмента заключается в том, что …

*создается профессиональная команда

*работа строится максимально эффективно

*стоимость талантливых специалистов всегда высокая

*рядовые сотрудники, топ-менеджеры директора полностью раскрывают свой потенциал

68. К преимуществам talent-менеджмента относят … (укажите 2 варианта ответа)

*организацию профессиональной команды

*высокую стоимость талантливых специалистов

*максимально эффективное построение команды

*сложность переманивания талантливых специалистов

69. Ученый, который рассматривает управление талантами в качестве одной из главных задач линейных менеджеров, руководителей отделов, – это …

*В. Г. Коновалова

*М. О. Латуха

*Ю. Г. Одегов

*К. А. Носкова

70. Установите соответствие между понятиями и определениями:

A. Цифровой талант

B. Управление талантами

C. Цифровая революция

D. измерение личного таланта, полученное в результате расширения информационных и коммуникационных технологий

E. совокупность инструментов, способствующих привлечению,

эффективному использованию и воспроизведению качеств сотрудников, которые позволяют им вносить существенный вклад в развитие организации

F. коренные изменения, связанные с широким распространением

информационно-коммуникационных технологий, начавшимся во второй половине XX в., и ставшие предпосылками информационной революции

71. Отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции, – это …

72. Сила, которая движет людьми, а также совокупность психологических и физических реакций, которые побуждает их к действию, – это …

*талант

*мотивация

*потребность

*цифровой талант

73. По мнению Д. Минбаевой и Д. Коллингс, управление талантами представляет собой функцию управления …

74. … является отражением основных ценностей организации и сообщением о преимуществах работы в ней

*Аудит

*Рекрутинг

*Сохранение

*Привлечение

75. Установите соответствие между понятиями и их содержанием:

A. Компетенция

B. Методология управления талантами

C. Кадровый резерв

D. знания, умения, опыт и личностные качества, необходимые для решения теоретических и практических задач

E. набор инструментов по управлению талантами

F. группа специалистов, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку

76. Установите соответствие между навыками современных сотрудников и их содержанием:

A. Когнитивные навыки

B. Цифровые навыки

C. Социально-поведенческие навыки и коммуникация

D. саморазвитие, организованность, управленческие навыки, достижение результатов, решение нестандартных задач, адаптивность

E. управление информацией и создание систем

F. межличностные навыки, межкультурные взаимодействия

77. Установите хронологическую последовательность поколений, согласно «теории поколений»:

1 бэби-бумеры

2 поколение X

3 поколение Y

4 поколение Z

78. Неверно, что к уровням управления кадровым резервом относят … (укажите 3 варианта ответа)

*планирование замен

*планирование карьеры

*управление талантами

*планирование преемственности

79. Меры, при помощи которых выявляют и развивают потенциальных преемников на ключевые или стратегические должности в компании, – это …

*коучинг

*наставничество

*планирование карьеры

*планирование преемственности

80. Предоставление возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … талантов

81. Обеспечение возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это …

*развитие талантов

*сохранение талантов

*приобретение талантов

*планирование талантов

82. Принятие мер по выявлению и развитию потенциальных преемников на ключевые или стратегические должности в организации – это планирование …

83. В сфере управления персоналом … сотрудник – это человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компании

84. Для обозначения организации, в которой нет иерархии и централизованного управления, Фредериком Лалу был введен термин … организация

* «красная»

* «зеленая»

* «бирюзовая»

85. Установите последовательность этапов управления талантами:

1 анализ стратегии компании

2 определение потребности в талантах

3 оценка текущего состояния

4 выработка стратегии управления талантами

86. Документ, который описывает должность, биографические требования, особенности корпоративной культуры, функционал и ключевые компетенции, необходимые для успешного выполнения всех функций данной должности, – это «…»

87. Согласно …, поколения в истории меняются в регулярном цикле: каждое поколение состоит из тех, кто родился примерно за 20-летний период

*теории поколений

*цифровой революции

*социокультурной теории

*компетентностному подходу

88. Взаимоотношения, при которых более опытный сотрудник помогает менее опытному в усвоении определенных компетенций – это …

*наставничество

*коучинг

*обучение

*развитие

89. Страна, в которой талант рассматривают с точки зрения выдающихся достижений, которые являются результатом многих лет напряженной работы и стремления достичь совершенства, – это …

*США

*Япония

*Франция

90. … помогает удерживать таланты в единой структуре, где происходит их объединение и приумножение

*Наставничество

*Менеджмент компании

*Корпоративная культура

91. Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется наиболее успешно, – это «…» мотивации

92. Стратегия управления талантами в организации предусматривает … (укажите 5 вариантов ответа)

*обучение и развитие талантов

*продвижение сотрудников по службе

*реализацию программ сохранения кадров

*управление производительностью сотрудников

*управление и определение конкурентоспособной заработной платы

*поиск, привлечение, рекрутинг и адаптацию квалифицированных кандидатов

*документное оформление работы талантливых сотрудников

93. Неверно, что процесс планирования преемственности и карьеры включает …

*изучение кандидатов

*адаптацию персонала

*определение ключевых позиций

*определение уровня мотивационного профиля

94. Параметр, который зависит от требуемых навыков работы, уровня образования, и степени ответственности, – это …

*развитие талантов

*приобретение талантов

*вознаграждение сотрудников

*методология управления талантами

95. Совокупность всех имеющихся возможностей, средств, характеристик человека в какой-либо области, сфере деятельности, в том числе трудовой – это трудовой …

96. Деятельность, направленная на привлечение, использование и развитие высококвалифицированных сотрудников, создание особой среды, способствующей реализации одаренных человеческих ресурсов с целью повышения конкурентоспособности сферы образования в целом и образовательных учреждений, в частности – это …

*управление персоналом

*talent-менеджмент в образовании

*кадровая политика

*цифровая революция

97. Поколение, которое еще практически не фигурирует на рынке, но будущее находится за ним, поэтому ряд крупных работодателей уже на данном этапе занимается изучением его особенностей и поиском эффективных подходов взаимодействия, – это поколение …

98. Выделяют такие уровни работы с талантами, как … (укажите 3 варианта ответа)

* талант-менеджмент

*планирование замен

*управление талантами

*работа с цифровыми талантами

*планирование преемственности

99. Совокупность инструментов, которые направлены на привлечение, сохранение, удержание и развитие тех работников, которые представляют особенную ценность для организации, в силу обладания ими высоким потенциалом с точки зрения бизнеса компании, – это система управления …

100. Принципы, отражающие мнения, убеждения и предположения персонала компании о внешней и внутренней среде, – это … компании

101. Термин «управление талантами» появился для названия изменений в сфере управления HR, которые делали «акцент на управлении человеческим потенциалом или талантом», в …

*конце XX в.

*начале XX в.

*начале XXI в.

102. Знания, умения, опыт и личностные качества, необходимые для решения теоретических и практических задач, – это …

*развитие

*планирование

*компетенция

*индивидуальные особенности

103. Постановка целей, проведение обзоров эффективности и предоставление обратной связи – это …

*аудит

*рекрутинг

*управление талантами

*управление эффективностью

104. Установите последовательность этапов планирования талантов в организации:

1 сосредоточение на талантах

2 определение компетенции

3 установление критериев оценки

4 аудит талантов

105. Способ удержания талантов в компании, подразумевающий отсутствие фиксированности в работе, – это …

*планирование карьеры

*гибкие условия труда

*культура талантов

*управление эффективностью

106. Термин «… организация» был придуман Фредериком Лалу для обозначения организации, в которой нет иерархии и централизованного управления

107. Установите соответствие между понятиями и их содержанием:

A. «Оптиум мотивации»

B. Продуктивность

C. Одаренность

D. уровень мотивации, при котором деятельность выполняется наиболее успешно

E. способность создавать за определенный промежуток времени какое-либо количество материальной продукции, интеллектуального

продукта, производить некое количество физических и прочих действий, достигать определенного результата

F. качественно-своеобразное сочетание способностей, необходимых для успешного занятия той или иной деятельностью (Б. М. Теплов)

108. Понятие, описывающее сотрудников организации с точки зрения их подготовки, опыта, суждений, интеллекта, отношений и понимания, – это …

109. Движущая сила, совокупность психологических и физических реакций, которые побуждают людей к действию, – это …

110. Зависимость качества (производительности, продуктивности) выполнения деятельности от интенсивности (уровня) мотивации – это …

*закон Йеркса-Додсона

*система управления талантами

*матрица индивидуальных особенностей конкретных сотрудников

111. Параметр, который описывает сотрудников организации с точки зрения их подготовки, опыта, суждений, интеллекта, отношений и понимания, – это …

*талант

*человеческий капитал

*управление талантами

*планирование талантов

112. В одной из отраслей на протяжении долгого времени продолжалось состояние упадка. Причины этого заключались как в отсутствии модернизации и развития, так и в прекращении научных исследований и падении качества образования. Поскольку в отрасли идет реформирование, какая-то из инфраструктурных организаций может стать центром возрождения отрасли. От ведущих предприятий отрасли был получен запрос на помощь возрождению отрасли с опорой на талантливую молодежь. Какие действия необходимо предпринять для возрождения отрасли? (укажите 4 варианта ответа)

*оформление долгосрочных договорных отношений с вузами и ежегодный прием определенного числа выпускников в организации

*создание молодежного отраслевого инновационного центра

* создание центра развития научных и управленческих компетенций отрасли

*формирование положительного имиджа работодателя

*одновременное повышение зарплаты всем специалистам отрасли, несмотря на упадок

*увольнение всех неэффективных сотрудников и набор талантливого персонала

113. В одном из спортивных ритейлеров сотрудникам доступны такие возможности карьерного роста, как ИТ, разработка продуктов, мерчандайзинг и управление магазинами. Высшее руководство компании осознает важность найма и удержания качественных сотрудников. В результате фирма решила внедрить политику, практику и программы, которые поддерживают карьерные потребности сотрудников. Какой стратегии удержания талантами соответствует данное решение?

*стратегия планирования карьеры

*стратегия гибких условий работы

*стратегия долгосрочных стимулов

*стратегия культуры талантов

114. Исследователями замечена тенденция, что в связи с развитием новых технологий в условиях цифровизации и изменения отношения к человеческим ресурсам часть компаний, в том числе достаточно крупных корпораций, терпят неудачи и несут колоссальные убытки в условиях нового рынка. С чем это может быть связано? (укажите 2 варианта ответа)

*Большой пробел, незнание и некомпетентность по теме инноваций руководителей и сотрудников компании

*Нежелание компаний применять новые методы и внедрять новые технологии

*Проверенные модели управления гарантируют успех бизнеса, необходимость в их трансформации отсутствует

*Развитие и внедрение новых технологий никак не влияет на организации

115. Крупная компания, работающая в сфере программного обеспечения, в числе прочих направлений работы с персоналом предлагает своим сотрудникам бесплатное питание, корпоративный детский сад для их детей, услуги трансфера, а также творческие программы для них и членов их семей. Примером каких мероприятий являются эти дополнения? (укажите 2 варианта ответа)

*мотивация талантов

* сохранение талантов

*планирование талантов

*привлечение талантов

116. Сотрудники производственной компании часто жалуются, что им не предоставляют отзывы об их работе. Они чувствуют, что не получают надлежащей информации о том, как они выполнили те или иные задачи и в каких областях им необходимо улучшить показатели. Они также утверждают, что цели производительности расплывчаты и не поддаются измерению. Какую функцию необходимо улучшить, чтобы разрешить жалобы, выдвинутые сотрудниками?

*функция управления эффективностью

*функция коучинга и наставничества

*функция обучения и развития

117. Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, которых компания считает важными и ценными для достижения стратегических целей, – это …

*управление талантами

*стратегический менеджмент

*управление производительностью

118. Тип корпоративной культуры, который препятствует эффективному функционированию компании и ее развитию, – это … корпоративная культура

119. Петр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда пунктуален, прекрасно обращается с покупателями, помогает коллегам и часто находит творческие и эффективные решения возникающих проблем. Когда региональный менеджер в магазине ушел на пенсию, компания решила, что Петр является отличным кандидатом на эту управленческую должность. Директор магазина поговорил с Петром и посоветовал ему подать заявку на руководящую должность. Примером какого подхода работы с талантами является описанная ситуация?

*Управление талантами = компетентностный подход.

*Управление талантами = кадровый резерв.

*Управление талантами = функция управления персоналом.

*Управление талантами = функция линейных менеджеров.

120. Способность создавать за определенный промежуток времени какое-либо количество материальной продукции, интеллектуального продукта, производить некое количество физических и прочих действий, достигать определенного результата, – это …

*талант

*мотивация

*продуктивность

*цифровой талант

121. Нормы и образцы поведения, которые определяют деятельность всех сотрудников компании и отношения между ними, – это … культура

122. Высший уровень развития способностей и талантов – это …

123. Термин, относящийся к интегрированному процессу планирования, найма, развития, управления и вознаграждения сотрудников, – это … талантами

124. Вид влияния, объединяющего окружающих людей и мотивирующий прикладывать максимальные усилия для достижения цели, – это …

*лидерство

*менеджмент

*настойчивость

*наставничество

125. С цифровой революцией связанно развитие … технологий

121. При расследовании уголовного дела применяется уголовно-процессуальный закон, действующий на момент …

*совершения преступления

*возбуждения уголовного дела

*предъявления обвинения

*принятия решения или производства действия

122. Неверно, что … является досудебной стадией уголовного процесса

*предварительное слушание

*предварительное следствие

*дознание в сокращенной форме

*надзорное производство

123. Уголовное право и процесс …

*относятся к материальному праву РФ

*являются самостоятельными отраслями российского права

*являются двумя составляющими одной отрасли права РФ

*являются специальными отраслями российского права

124. Суд в уголовном процессе полномочен …

*избирать меру пресечения (в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении на стадии предварительного расследования)

*возбудить уголовное дело

*прекратить уголовное дело

*обеспечивать справедливое наказание преступнику

125. Основными субъектами доказывания в уголовном процессе являются …

*эксперт, специалист, свидетель, дознаватель

*подозреваемый, обвиняемый, защитник, судья

*следователь, дознаватель, прокурор, судья

*адвокат, прокурор, обвинитель, судья

126. Доказывание в уголовном процессе …

*реализуется на разных стадиях уголовного процесса

*осуществляется только органами предварительного расследования

*происходит исключительно на стадии рассмотрения дела судом

*включает сбор, оценку и проверку доказательств

127. Свойство доказательств в уголовном процессе, которое заключается в законности источника их происхождения, называется …

*измеримостью

*допустимостью

*достаточностью

*относимостью

128. Недопустимые доказательства в уголовном процессе …

*не ложатся в основу обвинения

*обладают юридической силой ниже, чем полученные в соответствие с законом

*могут использоваться как косвенные доказательства

*не входят в прямые доказательства обвинения

129. Отраслью права, устанавливающей общие принципы правосудия в РФ, является …

*Конституционное право

*Уголовное право

*Гражданский процесс

130. Неверно, что доказательством в уголовном процессе …

*является предмет, оставленный на месте происшествия и проверенный с участием понятых

*является протокол проверки показаний на месте, проведенной без участия понятых

*являются показания свидетеля с указанием источника осведомленности

*является предмет, обнаруженный на месте происшествия, но не осмотренный в установленном законом порядке

131. Доказательства в уголовном процессе – это любые …

*сведения, на основе которых следователь, дознаватель, прокурор или судья определяет наличие и отсутствие обстоятельств, подлежащих доказыванию или имеющих значение для уголовного дела *сведения, данные подозреваемым, обвиняемым, потерпевшим или свидетелем в ходе допроса по уголовному делу и зафиксированные протоколом

*предметы и документы, которые несут на себе следы преступления или имеют значение для установления истины по делу

*сведения, которые следователь, дознаватель, прокурор или судья относят к значимым для уголовного дела

132. Принцип, предполагающий приоритет государственного начала уголовного преследования в уголовном процессе, – это …

*уважение чести и достоинства личности

*осуществление правосудия только судом

*презумпция невиновности

*публичность

133. Протокол допроса в уголовном процессе подписывается допрашиваемым:

*на последней странице

*только в местах показаний

*на каждой странице

*под датой допроса

134. Неверно, что прокурор в уголовном процессе вправе …

*знакомиться с уголовным делом до направления его для утверждения обвинительного заключения или акта

*давать письменные указания следователю о направлении хода расследования

*изымать уголовное дело у дознавателя для передачи в производство следователю

*отказаться от осуществления уголовного преследования с обязательным указанием мотивов своего решения

135. Пределы доказывания в уголовном процессе – это те …

*границы, за которыми осуществлять доказывание бессмысленно и нерационально

*категории, которые определяют полноту собранных доказательств

*требования, которые необходимы для осуществления доказательственного процесса

*границы, в рамках которых не осуществляется доказательственный процесс

136. Функция защиты означает …

*противодействие обвинению всеми незапрещенными в законе способами

*обеспечение соблюдения прав и законных интересов обвиняемого

*квалифицированную юридическую помощь по правовым вопросам, возникающим при расследовании уголовных дел

*обязательное участие адвоката в качестве защитника

137. … представляет из себя действие судьи, реализующего одну из функций уголовного судопроизводства

*Рассмотрение вопроса о восстановлении на работе незаконно уволенного следователя

*Участие в заседании квалификационной коллегии судей

*Участие в заседании Пленума Верховного Суда РФ

*Удаление нарушителя из зала судебного заседания

138. Неверно, что … является функцией уголовного процесса

*разрешение дела по существу

*назначение наказания

*обвинение

*защита

139. Принцип, предполагающий открытость судебного разбирательства – это принцип …

*публичности

*гласности

*осуществления правосудия только судом

*свободы пользования родным языком

140. Доказательства, полученные с нарушением уголовно-процессуального закона, …

*не могут быть положены в основу обвинения, но только в основу защиты

*не могут быть положены в основу защиты, но только в основу обвинения

*не могут быть положены как в основу обвинения, так и в основу защиты

*используются по усмотрению сторон

141. Состязательность как принцип уголовного судопроизводства предполагает … (укажите 2 варианта ответа)

*сочетание приоритета государственного обвинения с обеспечением прав личности в уголовном судопроизводстве

*совмещение процессуальных функций

*то, что бремя доказывания лежит на стороне обвинения

142. Срок, на который может быть задержан подозреваемый в уголовном процессе в порядке ст. 91 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ), составляет …

*48 ч.

*24 ч.

*10 сут.

*36 ч.

143. Неверно, что следственным действием в уголовном процессе является …

*очная ставка

*выемка

*отобрание

*подписки о невыезде и надлежащем поведении

*допрос

144. Неверно, что до судебного решения лицо может быть задержано на …

*любой срок

*срок более 3 ч.

*срок более 10 сут.

*срок более 48 ч.

145. Следственное правосудие отличается от состязательного тем, что …

*в судопроизводстве имеется стадия предварительного расследования

*в процессе может участвовать защитник

*процессуальные функции могут быть сосредоточены в руках одного государственного органа (лица)

*обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность

146. Лицо считается потерпевшим с момента …

*совершения преступления

*возбуждения уголовного дела

*вынесения постановления о признании потерпевшим

*вступления приговора суда в законную силу

147. Проведение особого порядка судебного разбирательства в уголовном процессе возможно по уголовным делам о преступлениях, максимальное наказание за которые составляет не более … лишения свободы

*10 лет

*12 лет

*5 лет

*7 лет

148. … – это обязанность для обвиняемого

*Являться по вызовам следователя

*Давать показания по существу предъявленного обвинения

*Представлять доказательства

*Содействовать раскрытию преступления

149. Цель уголовного процесса состоит …

*только в защите прав лиц, потерпевших от преступления

*в защите прав лиц, потерпевших от преступления, в защите лица от незаконного и необоснованного привлечения к уголовной ответственности, а также в защите личности от незаконного и необоснованного обвинения, осуждения, ограничения ее прав и свобод

*только в защите личности от незаконного и необоснованного обвинения, осуждения, ограничения ее прав и свобод

*только в защите лица от незаконного и необоснованного привлечения к уголовной ответственности

150. Неверно, что к участникам уголовного судопроизводства со стороны защиты относится …

*защитник

*законный представитель несовершеннолетнего обвиняемого

*представитель потерпевшего

*гражданский ответчик

151. Установление истины в уголовном процессе является … доказывания

*целью

*методом

*принципом

*процессом

152. Участниками уголовного судопроизводства являются …

*только истец и ответчик

*только судья, прокурор и адвокат

*только лица, представляющие государственные или общественные интересы

*любые лица, участвующие в уголовном судопроизводстве

153. Эксперт в уголовном процессе имеет право …

*знакомиться с теми материалами уголовного дела, которые имеют значение для результатов экспертизы

*собирать материалы для экспертизы самостоятельно

*уклоняться от посещения судебного заседания, если его вызывают

154. Подсудимый – это …

*лицо, в отношении которого дело рассматривается в судебном заседании

*обвиняемый, по делу которого назначено судебное разбирательство

*лицо, находящееся в зале суда на скамье подсудимых

*лицо, доставленное в суд приводом

155. Неверно, что в уголовном процессе заключение эксперта может быть передано для ознакомления …

*специалисту

*представителю потерпевшего

*адвокату

*подозреваемому

156. К доказательствам, являющимся допустимыми, относят показания …

*свидетеля, который не может указать источник своей осведомленности

*обвиняемого, который предупрежден об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний

*свидетеля, который заинтересован в исходе дела

*показания потерпевшего, полученные до возбуждения уголовного дела

157. Суд вправе признать доказательство недопустимым …

*только по ходатайству прокурора

*только по ходатайству защитника

*по ходатайству прокурора, защитника и по собственной инициативе

*только по собственной инициативе

158. Признаком, определяющим допустимость доказательств, является …

*сила доказательств

*свойство доказательств устанавливать предмет доказывания

*соблюдение закона при получении доказательств

*содержание доказательств

159. Потерпевший может быть допрошен … (укажите 2 варианта ответа)

*об обстоятельствах преступления, жертвой которого он являлся

*о своих взаимоотношениях с обвиняемым

*об обстоятельствах своей личной жизни (без дополнительных обоснований)

160. Допустимыми доказательствами являются показания свидетеля, если …

*свидетель отказался подписать протокол допроса

*возраст свидетеля – 15 лет

*показания даны на неродном языке

161. Заключение эксперта состоит из …

*описания исследования и выводов

*вводной и резолютивной частей

*вводной части, исследовательской части и выводов

*описания исследований и ответов на вопросы

162. Показания обвиняемого, данные им в отсутствие защитника в ходе досудебного производства по уголовному делу и не подтвержденные им в суде, …

*допустимы в случае отказа от защитника

*допустимы во всех случаях

*допустимы, ели на допросе присутствовали понятые

*обвиняемый был предупрежден, что эти показания могут быть в дальнейшем использованы даже в случае его отказа от них

*недопустимы

163. Доказательство, полученное с нарушением закона, …

*является допустимым

*относимым

*незаконным

*заведомо является недопустимым

*заведомо является недостоверным

164. Неверно, что в качестве доказательств допускаются …

*показания обвиняемого, данные на очной ставке

*показания свидетеля

*показания специалиста, явившегося в суд по приглашению одной из сторон

*протоколы опросов свидетелей, произведенных защитником обвиняемого

165. Доказательство заведомо обладает свойством относимости, если … (укажите 3 варианта ответа)

*опровергает обвинение

*подтверждает обвинение

*нейтрально по отношению к преступлению

*представлено обвиняемым

*получено с соблюдением федерального закона

*отражает факты действительности, имеющие отношение к данному делу

166. Протокол задержания должен быть составлен в срок не более …

*3 ч. с момента фактического задержания

*3 ч. после доставления подозреваемого в орган дознания или к следователю

*24 ч. с момента фактического задержания

*24 ч. после доставления подозреваемого в орган дознания или к следователю

167. Неверно, что мерой пресечения является …

*подписка о невыезде

*обязательство о явке

*залог

*привод свидетеля

*домашний арест

168. Уведомление близких родственников о задержании подозреваемого …

*производится в обязательном порядке не позднее 12 часов с момента задержания

*производится в обязательном порядке, когда подозреваемый является несовершеннолетним

*обязательно, только если подозреваемый является иностранцем

*с санкции прокурора может вообще не производиться ни в каком из случаев

169. Дополнительным основанием для задержания при наличии подозрений и при отсутствии прямых доказательств закон считает … (укажите 3 варианта ответа)

*попытку подозреваемого лица скрыться

*нахождение его в нетрезвом состоянии

*отсутствие у него постоянного места жительства

*перемену им места жительства без предупреждения

*невозможность установления его личности

170. Неверно, что имеются достаточные основания для задержания подозреваемого лица в случае, если …

*это лицо застигнуто при совершении преступления

*по словам свидетеля его мать видела преступление, совершенное данным лицом

*потерпевший указал на данное лицо как на совершившее преступление

*на одежде этого лица обнаружены явные следы преступления

171. Неверно, что достаточным основанием для задержания в качестве подозреваемого является …

*то, что данное лицо покушалось на побег или не имеет постоянного места жительства

*прямое указание потерпевшего на данное лицо как на совершившее преступление

*обнаружение в жилище данного лица явных следов преступления

*захват данного лица непосредственно после совершения преступления

172. Назначение судебной экспертизы в уголовном процессе …

*может производиться на стадии доследственной проверки

*возможно лишь в рамках возбужденного уголовного дела

*производится исключительно при уведомлении заинтересованных лиц

173. О произведенном задержании орган дознания, дознаватель или следователь обязан сообщить в письменном виде … с момента задержания подозреваемого

*прокурору в течение 3 часов

*судье районного суда в течение 12 часов

*прокурору в течение 12 часов

*прокурору субъекта РФ в течение 12 часов

174. Неверно, что в качестве свидетеля подлежит допросу …

*священнослужитель – об обстоятельствах, ставших ему известными из исповеди

*следователь – об обстоятельствах, ставших ему известными

*понятой – об обстоятельствах, ставших ему известными

*специалист – об обстоятельствах, ставших ему известными

175. Если в отношении подозреваемого в бандитизме до предъявления ему обвинения была применена мера пресечения 1 июля в 16 ч. 40 мин., то обвинение должно быть ему предъявлено в срок до 24 ч. …

*31 июля

*11 июля

*1 августа

176. Говоря о существовании требования специального постановления (или определения) удовлетворения ходатайства, следует отметить, что …

*такое требование существует

*такого требования нет

*этот вопрос решается по усмотрению дознавателя, следователя, прокурора или судьи (суда)

*этот вопрос не решается в судебном порядке

177. Говоря о праве заместителя прокурора заявить ходатайство в ходе судебного разбирательства дела по существу, можно утверждать, что …

*такое право есть во всех случаях

*такого права нет

*такое право есть, если он участвует в судебном разбирательстве в качестве государственного обвинителя

*такое право есть, если он участвует в судебном разбирательстве в качестве государственного защитника

178. Говоря об устном ходатайстве, можно утверждать, что …

*оно записывается на магнитофонную пленку, приобщаемую к делу

*оно заносится в протокол следственного действия или судебного заседания

*оно стенографируется

*устные ходатайства приему не подлежат

179. Отклонение ходатайства …

*лишает заявителя права вновь заявить ходатайство

*не лишает заявителя права вновь заявить ходатайство (без ограничений)

*позволяет заявителю вновь заявить ходатайство лишь вышестоящему прокурору или в суд более высокого уровня

*возможно только с санкции прокурора

180. Говоря об этапе производства по уголовному делу, на котором может быть заявлено ходатайство, можно утверждать, что заявление ходатайства предусмотрено …

*только в момент возбуждения уголовного дела

*только на стадии предварительного расследования или судебного следствия

*только после объявления об окончании предварительного следствия и ознакомления с *материалами уголовного дела

*в любой момент производства по уголовному делу

*только в судебном заседании

181. Дознаватель вправе обжаловать действия (бездействие) и решения прокурора … *Генеральному прокурору РФ

*вышестоящему прокурору

*вышестоящему прокурору или в суд

*в районный суд

182. Говоря о существовании возможности обжалования решения об удовлетворении ходатайства, следует отметить, что …

*такой возможности нет

*такая возможность есть – в порядке главы 16 Уголовно-процессуального кодекса РФ

*этот вопрос решается по усмотрению дознавателя, следователя, прокурора, судьи (суда)

*этот вопрос решается судьей по усмотрению прокурора

183. Ходатайство в общем случае подлежит рассмотрению и разрешению …

*непосредственно после его заявления

*в срок, устанавливаемый прокурором или судом

*в трехдневный срок

*в пятидневный срок

184. Право обжаловать бездействие следователя …

*отсутствует (нет такого права, только действие)

*существует

*возможно только через суд

*есть только у прокурора

185. Кассационная жалоба (представление) на приговор Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ …

*подается в Президиум Верховного Суда Российской Федерации

*подается в Кассационную коллегию Верховного Суда РФ

*подается Генеральному прокурору РФ или его заместителю

*не может быть подана

186. Апелляционная жалоба (представление) может быть подана … (укажите 2 варианта ответа)

*адвокатом свидетеля

*представителем потерпевшего

*экспертом

*гражданским истцом

*адвокатом свидетеля, представителем потерпевшего или гражданским истцом

187. Апелляционные жалобы и представления могут быть поданы …

*в районный суд

*в областной суд

*в окружной суд

*в Верховный Суд РФ

*Генеральному прокурору РФ или его заместителю

188. Кассационная жалоба (представление) может быть подана …

*только защитником оправданного

*только осужденным или законным представителем осужденного

*только прокурором

*защитником оправданного, осужденным, законным представителем осужденного, а также прокурором

189. Кассационная жалоба (представление) на приговор Черемушкинского районного суда г. Москвы подается в …

*президиум Черемушкинского районного суда г. Москвы

*судебную коллегию по уголовным делам Московского городского суда

*судебную коллегию по уголовным делам Московского областного суда

*президиум Московского городского суда

*судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда РФ

*кассационную коллегию Московского городского суда

190. Кассационная жалоба (представление) на приговор Тамбовского областного суда подается …

*в президиум Тамбовского областного суда

*в Судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда РФ

*в Президиум Верховного Суда Российской Федерации

*в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

*Генеральному прокурору Российской Федерации или его заместителю

*в судебную коллегию по уголовным делам кассационного суда общей юрисдикции Тамбовского областного суда

191. Неверно, что кассационная инстанция может принять решение об …

*отмене оправдательного приговора суда первой инстанции и о вынесении обвинительного приговора

*оставлении приговора или иного обжалуемого судебного решения без изменения, а жалобы или представления без удовлетворения

*отмене приговора или иного обжалуемого судебного решения и о прекращении уголовного дела

*изменении приговора или иного обжалуемого судебного решения

192. К постановлениям, вынесенным мировым судьей в ходе судебного разбирательства, которые могут быть обжалованы в апелляционном порядке, относится постановление … (укажите 2 варианта ответа)

*об удовлетворении ходатайства об истребовании документа

*о наложении денежного взыскания

*об отказе в назначении судебной экспертизы

*о прекращении уголовного дела

193. Рассмотрение уголовных дел в апелляционном порядке осуществляется …

*мировым судьей

*судьей районного суда

*тремя судьями суда субъекта РФ

*одним судьей и двенадцатью присяжными заседателями

194. Правовыми последствиями подачи апелляционной жалобы или представления на приговор мирового судьи, не вступивший в законную силу, является …

*административная ответственность за неповиновение судебному решению

*прекращение уголовного дела и уголовного преследования

*повторное рассмотрение уголовного дела другим мировым судьей

*приостановление приведения приговора в исполнение

195. Кассационная жалоба (представление) может быть подана …

*только защитником оправданного

*только осужденным или законным представителем

*осужденного только прокурором

*защитником оправданного, осужденным, законным представителем осужденного, а также прокурором

196. Неверно, что … может служить поводом к возбуждению уголовного дела

*явка с повинной

*обращение регионального представительства Коммунистической партии РФ

*заявление от неизвестного гражданина

*рапорт участкового инспектора

197. Обоснованное процессуальное решение … мотивированным

*в отдельных случаях может являться

*всегда является

*не всегда является

*не является

198. … – это обстоятельство, которое не зависит от предъявленного обвинения

*Квалификация преступления

*Количество лиц, которые предстанут перед судом

*Подследственность

*Сроки расследования

199. Срок для принятия решения о возбуждении уголовного дела начинает исчисляться с момента …

*совершения преступления

*получения первых доказательств, подтверждающих совершение преступления

*поступления повода к возбуждению уголовного дела

*выезда на место происшествия

200. Не вправе предъявлять обвинение такой участник уголовного судопроизводства, как …

*дознаватель

*следователь

*судья

*руководитель следственного органа

201. Максимальный срок проведения одной стационарной судебно-психиатрической экспертиза в уголовном процессе составляет с учетом всех продлений …

*90 дней

*60 дней

*30 дней

*6 месяцев

202. Неверно, что к процессуальным решениям относят …

*вердикт

*протоколы судебного заседания

*постановление о производстве обыска

*обвинительное заключение

*определение суда

203. Вынесение постановления в судебных стадиях уголовного процесса …

*невозможно

*возможно, постановление выносится судом первой инстанции, если он действует коллегиально *возможно, постановление выносится судом второй инстанции

*возможно, постановление выносится судьей единолично

*возможно, только если это решение по вопросу о виновности или невиновности подсудимого

204. Говоря о проведении таких следственных действий, как выемка предметов и документов, содержащих информацию о вкладах и счетах граждан в банках и иных кредитных организациях, государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также наложение ареста на почтово-телеграфные отправления, можно утверждать, что …

*с санкции прокурора проводится наложение ареста на почтово-телеграфные отправления

*с санкции прокурора проводится выемка предметов и документов, содержащих информацию о вкладах и счетах граждан в банках и иных кредитных организациях

*с санкции прокурора проводится выемка предметов и документов, содержащих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну

*производство указанных следственных действий не требует получения санкции прокурора

205. Неверно, что такое обстоятельство, как …, является основанием для соединения уголовных дел

*совершение преступления несколькими лицами

*совершение одним лицом нескольких преступлений

*наличие по нескольким уголовным делам одних и тех же потерпевших

206. Неверно, что такое процессуальное действие, как …, является следственным действием *предъявление для опознания

*привлечение в качестве обвиняемого

*допрос обвиняемого

*производство судебной экспертизы

207. Вопрос о продлении срока предварительного расследования решает …

*надзирающий прокурор

*следователь, ведущий расследование

*судья, которому подсудно данное дело

*руководитель следственного органа

208. Лицо считается обвиняемым с момента …

*составления обвинительного заключения

*предъявления обвинения

*вынесения постановления о привлечении лица в качестве обвиняемого

*утверждения прокурором обвинительного заключения

209. Неверно, что признаком, определяющим место производства предварительного расследования, является …

*место совершения преступления

*местонахождение обвиняемого

*место обнаружения признаков преступления

*местонахождение вещественных доказательств

210. Личный обыск может проводиться без вынесения о том отдельного постановления …

*при задержании или заключении под стражу

*в ночное время

*в случаях, не терпящих отлагательства

*когда доподлинно известно о наличии у лица при себе предметов, имеющих значение для дела

211. Неверно, что решение … вправе принимать следователь на стадии возбуждения уголовного дела

*о возбуждении уголовного дела

*о передаче сообщения по подследственности или в суд

*о продлении срока предварительной проверки поступившего сообщения

*об отказе в возбуждении уголовного дела

212. Срок предварительного расследования при соединении уголовных дел …

*определяется по ранее возбужденному уголовному делу

*устанавливается руководителем следственного органа

*определяется по делу, имеющему наиболее длительный срок расследования

*определяется по уголовному делу, возбужденному позднее

213. Для возбуждения уголовного дела в отношении судьи областного суда необходимо согласие …

*Верховного Суда РФ

*Высшей квалификационной коллегии судей РФ

*областного суда

*губернатора области

214. Неверно, что к обстоятельству, являющимся основанием для отказа в возбуждении уголовного дела, относится …

*отсутствие в деянии состава преступления

*наличие акта амнистии

*примирение с потерпевшим

*деятельное раскаяние

215. Говоря об обязательном предупреждении обвиняемого перед допросом об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, можно утверждать, что он …

*предупреждается об ответственности за отказ от дачи показаний

*предупреждается об ответственности за дачу заведомо ложных показаний

*предупреждается об ответственности за заведомо ложный донос

*не предупреждается об ответственности

216. Избранная мера пресечения отменяется …

*когда в ней отпадает необходимость

*в случае болезни обвиняемого

*при направлении уголовного дела из органа дознания в органы следствия

*при направлении уголовного дела в суд

217. Несовершеннолетнему подозреваемому может быть избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, если …

*он ведет антиобщественный образ жизни и бродяжничает

*у него нет определенного места жительства

*он подозревается в совершении тяжкого (особо тяжкого) преступления

*его личность не установлена

218. Заявитель при принятии у него заявления о совершенном преступлении предупреждается …

*о праве не свидетельствовать против самого себя

*об ответственности за укрывательство преступлений

*об ответственности за дачу заведомо ложных показаний

*об ответственности за заведомо ложный донос

219. Если при постановлении приговора в совещательной комнате суд придет к выводу, что участие подсудимого в совершении преступления не доказано, то суд должен постановить … приговор

220. Если установлена невиновность обвиняемого, а само преступление остается нераскрытым, следователь выносит постановление о …

*прекращении уголовного преследования

*прекращении уголовного дела в отношении конкретного лица

*снятии обвинения с конкретного лица

*реабилитации обвиняемого

221. В случае беременности осужденной или наличия у нее малолетних детей исполнение приговора может быть отсрочено до достижения младшим ребенком возраста …

222. В случае уклонения от явки без уважительных причин свидетель может быть подвергнут …

223. Процессуальные права и обязанности при назначении экспертизы в экспертном учреждении разъясняются эксперту …

*следователем

*руководителем экспертного учреждения

*надзирающим прокурором

*специалистом

224. Принудительной мерой воспитательного воздействия, которая может быть назначена несовершеннолетнему, является его передача под надзор …

*органа опеки и попечительства

*участкового

*уполномоченного полиции

*родителей

225. Хранение оружия, изъятого по уголовному делу, допускается в …

*камере хранения вещественных доказательств

*специально оборудованном сейфе, находящемся в оружейной комнате

*индивидуальном сейфе следователя, при условии его опечатывания и сдачи помещения под охрану

*оружейной комнате, с прикреплением соответствующих пояснительных надписей

226. Если защитник обвиняемого по уважительным причинам не может явиться для ознакомления с материалами уголовного дела в назначенное время, то следователь откладывает ознакомление на срок …

*не более суток

*не более 3 суток

*не более 5 суток

*до появления защитника

227. В числе принципов судебного разбирательства – … (укажите 3 варианта ответа)

*гласность

*устность

*право на защиту

*непосредственность судебного разбирательства

*публичность

*единство суда

228. Гражданский истец и гражданский ответчик по окончании предварительного следствия знакомятся с материалами уголовного дела в …

*объеме той части, которая относится к гражданскому иску

*объеме, зависящему от их ходатайства

*полном объеме

*объеме по усмотрению следователя

229. Максимальный срок, в который допускается принятие решения по поступившему заявлению о преступлении, – …

*5 сут.

*30 сут.

*2 мес.

*10 мес.

230. Если лицо, у которого после совершения преступления наступило психическое расстройство и к которому была применена принудительная мера медицинского характера, признано выздоровевшим, суд прекращает …

*уголовное дела и отменяет принудительную меру медицинского характера

*уголовное преследование данного лица

*применение принудительной меры медицинского характера и приостанавливает уголовное дело

*применение принудительной меры медицинского характера и направляет уголовное дело прокурору для производства предварительного расследования в общем порядке

231. Продолжение уголовного преследования в случае смерти подозреваемого или обвиняемого …

*возможно в обычном порядке

*невозможно, поскольку дело подлежит прекращению

*возможно лишь в случаях, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего

*возможно лишь в случаях ходатайства

232. Неверно, что такой признак, как …, определяет место производства предварительного расследования

*место совершения преступления

*местонахождение обвиняемого

*место обнаружения признаков преступления

*местонахождение вещественных доказательств

233. К обстоятельствам, обязательно подлежащим доказыванию по делам о применении принудительных мер медицинского характера, относят … (укажите 2 варианта ответа)

*характер и размер вреда, причиненного деянием

*наличие у обвиняемого психических расстройств в прошлом

*наличие у обвиняемого родственников с психическим расстройством

234. Предельный срок рассмотрения жалобы прокурором …

*составляет 3 суток со дня ее получения

*составляет 5 суток со дня ее получения

*составляет 10 суток со дня ее получения

*минимален, то есть жалоба должна быть рассмотрена незамедлительно

*не установлен

235. Неверно, что следователю требуется выносить постановление о производстве такого следственного действия, как …

*освидетельствование

*допрос

*выемка

*обыск

236. Отрасль права, устанавливающая общие принципы правосудия в Российской Федерации, – это …

*Конституционное право

*Уголовное право

*Гражданский процесс

237. Уголовное дело считается возбужденным с момента …

*регистрации заявления потерпевшего

*вынесения постановления о возбуждении уголовного дела следователем

*утверждения постановления о возбуждении уголовного дела прокурором

*утверждения постановления о возбуждении уголовного дела судьей.

238. Установите в хронологической последовательности этапы принятия отечественных норм уголовного права:

1 Уголовное уложение

2 Уложение о наказаниях уголовных и исправительных

3 Уголовный кодекс РФ

4 Уголовный кодекс РСФСР